Awkward Conversations
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Awkward Conversations

對話

讓共融更有人情味

TEDx 講者 · DEI 顧問 · 亞洲視角,倡導交織性共融

我曾在只有 10 人的房間裡,也曾站上容納 400 人的舞台。無論是哪一種場合,真正有效的方法都是一樣的:開始進行那些真正尷尬的對話。

Emery speaking on stage for a SCMP panel
演講

與 Emery 的尷尬對話

Emery 帶來充滿活力且引人入勝的風格,將趣味、親身經歷、幽默與親和力融為一體。

85+

在香港、新加坡、大中華地區及英國各地演講

30 to 500+

面向亞太地區的線上觀眾

「Emery『我和你一樣』的訊息,促成了亞太地區 15+ 場 DEI 活動的合作機會。」

Amy Mason,PVH 策略與數據分析總監

「我寧願進行一場尷尬的對話,即使你說錯了,也好過完全不進行對話。」

招牌演講

「你打算穿什麼?」

一場不談服裝,而是談論我們如何招聘的演講。

「我的兩年離職計劃」

一場不談衝突,而是談論你正在悄悄失去誰的演講。

「在香港成為跨性別者是怎樣的體驗?」

一場不談好奇心,而是談論好奇心在哪裡被錯失的演講。

「Emery 的交織性方法讓我們的 DEI 對話持續進行並不斷深化。流暢、靈活,甚至吸引了凌晨 2 點的全球同事參與,這正是其影響力的證明。」

NC Kwong,FedEx DEI 及文化經理

深受滙豐、中國香港地鐵、摩根士丹利及 LVMH 團隊信賴

活動 · 超越二元性

創意、以社群為主導的形式

一系列能啟發共融對話並建立真誠連結的活動形式。

威士忌品鑑

男性氣質、性別規範,以及男性主導行業中的女性。

健身課程

身體形象、身心健康與自我接納。

木工製作

透過親身參與的活動,探索韌性、身份認同與共融。

2025 年影響力 · 滙豐冠名贊助商

52

現場參與者

31,000+

數碼曝光次數

3,200+

線上互動次數

Podcast → 播客

職場上的尷尬對話

體現 DEI 價值的非凡人物分享非傳統的職涯故事,證明 DEI 早已存在於我們之中。

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